根據(jù)《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》及《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，特制定本公開(kāi)招聘工作方案。

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱(chēng)：天津市建筑工程職工大學(xué)

(二)招聘單位地址：天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路93號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市建筑工程職工大學(xué)為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是培養(yǎng)成人高等學(xué)歷人才，為社會(huì)和建設(shè)行業(yè)提供相關(guān)崗位培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)工作需要，本次共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗工作人員3名，具體招聘條件詳見(jiàn)《天津市建筑工程職工大學(xué)2025年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守國(guó)家憲法和法律。

3.具有良好的品行，心理素質(zhì)良好，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有招聘崗位所規(guī)定的年齡條件，報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。崗位一、崗位二年齡應(yīng)在30周歲及以下(1994年1月9日以后出生)，崗位三年齡應(yīng)在35周歲及以下(1989年1月9日以后出生)。

5.具有擬報(bào)考崗位所需的資格條件：應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)(參考教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄，如《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布)2008年更新》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)(2018年)》。對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)和海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致可視為符合專(zhuān)業(yè)條件。其中以第二學(xué)歷或輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)位證書(shū)。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆畢業(yè)生，2024、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;(按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)【2022】99號(hào))，繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格)。

7.聘用人員入職后應(yīng)服從單位工作安排。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、報(bào)名

按照《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》及《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)招聘公告發(fā)布

招聘公告于2025年 1月6日至 1月15日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津市建筑工程職工大學(xué)網(wǎng)站(https://tjjgzd.com.cn)、天津市經(jīng)職人力資源顧問(wèn)有限公司網(wǎng)站(http://www.tjjingzhi.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名繳費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月9日9:00至1月16日16:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問(wèn)題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

3.資格審查

網(wǎng)上審核時(shí)間：2025年1月9日9:00至1月17日16:00。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

4.繳費(fèi)時(shí)間：2025年1月9日9:00至1月20日16:00。

通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，筆試費(fèi)用為每人每科45元，逾期未繳費(fèi)的報(bào)名無(wú)效。

本次公開(kāi)招聘無(wú)改報(bào)環(huán)節(jié)，如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比低于1：3，將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

五、考試

公開(kāi)招聘考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)、筆試

筆試主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力和崗位勝任能力�？荚嚳颇繛椤秾W(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。筆試采取閉卷形式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，成績(jī)保留1位小數(shù)，筆試合格分為60分，達(dá)不到合格線的不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間：2025年2月22日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。參加筆試人員須攜帶居民身份證(二代)和筆試準(zhǔn)考證入場(chǎng)。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：筆試準(zhǔn)考證可在報(bào)名網(wǎng)站(http://www.tjjingzhi.cn/)下載，時(shí)間：2025年2月20日9:00至2月22日9:30。(逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無(wú)法進(jìn)行下載)

筆試成績(jī)查詢時(shí)間：筆試結(jié)束后7個(gè)工作日公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://www.tjjingzhi.cn/)查詢筆試成績(jī)。

(二)、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，根據(jù)考生成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例的，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

參加面試前，進(jìn)入面試的考生本人攜帶符合崗位要求的相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://www.tjjingzhi.cn/)進(jìn)行繳費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人。

資格復(fù)審材料要求、具體時(shí)間、地點(diǎn)將于天津市經(jīng)職人力資源顧問(wèn)有限公司網(wǎng)站(http://www.tjjingzhi.cn/)另行通知。

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)排名相同的一并進(jìn)入遞補(bǔ)。此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

如有資格復(fù)審遞補(bǔ)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話短信通知。

(三)、面試

1.面試內(nèi)容

結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力。

試講

試講采用課堂模擬的形式，主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力。

2.面試成績(jī)

面試總分為100分，結(jié)構(gòu)化面試、試講各占面試總成績(jī)50%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試合格分為60分，達(dá)不到合格線的不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間

面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間和面試安排將于資格復(fù)審后5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站(http://www.tjjingzhi.cn/)通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員未按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視為放棄。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證。

4.面試成績(jī)發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

(四)、總成績(jī)的核算

總成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)�？偝煽�(jī)由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)由高到低排序;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按照面試主考官成�?jī)由高到低排序，確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

面試后7個(gè)工作日內(nèi)，考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://www.tjjingzhi.cn/)查詢總成績(jī)。

六、體檢、考察

(一)體檢

體檢需到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的人員無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格人員由天津市建筑工程職工大學(xué)組織考察�？疾靸�(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，如因復(fù)查不合格出現(xiàn)崗位空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。對(duì)準(zhǔn)入查詢、失信聯(lián)合懲戒不合格者不予錄入。

七、公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津市建筑工程職工大學(xué)網(wǎng)站(https://tjjgzd.com.cn)、天津市經(jīng)職人力資源顧問(wèn)有限公司網(wǎng)站(http://www.tjjingzhi.cn/)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用與備案

辦理簽訂聘用合同手續(xù)后，招聘單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》，經(jīng)市教委審核，按照管理權(quán)限分工報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

擬聘用人員在公示期結(jié)束后，需按照單位要求的時(shí)間報(bào)到，否則將取消聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。如存在《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

因不可抗力因素要對(duì)公開(kāi)招聘方案相關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津市建筑工程職工大學(xué)網(wǎng)站(https://tjjgzd.com.cn)、天津市經(jīng)職人力資源顧問(wèn)有限公司網(wǎng)站(http://www.tjjingzhi.cn/)發(fā)布調(diào)整相關(guān)通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

舉報(bào)投拆電話：23015817

(咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30 14:00-17:00)

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