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    1. 2025年北京第二外國語學(xué)院招聘公告(第二批)(10人)

      招聘中

      教師招聘網(wǎng)【2025】第495608號(hào)

      2025-06-09

      招聘截止時(shí)間:2025-06-19

      北京第二外國語學(xué)院是由周恩來總理親自提議創(chuàng)辦,由文化和旅游部與北京市人民政府共建的高水平特色大學(xué),是一所以外語為主體、旅游為特色,多學(xué)科協(xié)同發(fā)展的著名高校,是中國外語、翻譯、旅游、經(jīng)貿(mào)等人才培養(yǎng)與研究的重要基地。

      學(xué),F(xiàn)有本科專業(yè)48個(gè)(其中有31個(gè)語種專業(yè))、碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)6個(gè)、碩士學(xué)位二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)30個(gè)、專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)7個(gè)、聯(lián)合培養(yǎng)博士點(diǎn)1個(gè)、博士后科研工作站2個(gè);有北京高校高精尖學(xué)科2個(gè),北京市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科4個(gè);國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)15個(gè)、國家級(jí)特色專業(yè)4個(gè)、北京市一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)專業(yè)14個(gè)、北京市重點(diǎn)建設(shè)一流專業(yè)2個(gè)、教育部專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè),F(xiàn)已建成涵蓋多學(xué)科領(lǐng)域的科研機(jī)構(gòu)體系,具體包括11個(gè)省部級(jí)科研基地,1個(gè)教育部國別與區(qū)域研究培育基地、4個(gè)教育部備案國別和區(qū)域研究中心、1個(gè)協(xié)同創(chuàng)新中心、1個(gè)北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,科研平臺(tái)體系較為完備。現(xiàn)有各類在校生近萬人,其中普教本科生6300余人、研究生1800余人、留學(xué)生700余人、貫培生300余人。

      依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))等文件精神和要求,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。


      一、青年教師招聘

      (一)招聘崗位

      2025年學(xué)校第二批計(jì)劃招聘事業(yè)編制中級(jí)及以下青年教師7人。(各崗位具體要求詳見附件)

      (二)應(yīng)聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向;

      2.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;

      3.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      4.具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能;

      5.具有招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件;

      6.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求;

      7.具有北京市常住戶口或符合北京市相關(guān)就業(yè)落戶要求;

      8.符合崗位所需的其他條件。

      (三)招聘流程

      1.應(yīng)聘報(bào)名

      (1)應(yīng)聘青年教師注冊(cè)登錄詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息,在線填寫簡歷并申報(bào)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。公開招聘只接受網(wǎng)上申報(bào),北京第二外國語學(xué)院招聘網(wǎng)是唯一申報(bào)渠道。

      (2)應(yīng)聘截止時(shí)間為2025年6月18日。

      2.資格審核

      學(xué)校根據(jù)招聘條件、崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。招聘系統(tǒng)中因填報(bào)信息不全或不正確,從而影響條件認(rèn)定的視為資格不通過。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,取消應(yīng)聘或者聘用資格。留學(xué)歸國應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》所要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,我校將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向進(jìn)行審查。

      3.考核

      (1)青年教師崗位初選以面試及專業(yè)能力考察的形式進(jìn)行。初選成績采取百分制,合格線為70分,初選通過人員進(jìn)入校級(jí)考核階段。

      (2)初選通過人員需參加校級(jí)面試和心理測試。心理測試環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題的,需進(jìn)一步考察,根據(jù)情節(jié)確定是否影響聘用。根據(jù)校級(jí)面試成績得分從高到低,按1:5的比例確定試講人選。以校級(jí)面試成績占70%、試講成績占30%的權(quán)重計(jì)算綜合得分,70分以上提交學(xué)校審議。

      4.準(zhǔn)入查詢

      對(duì)考察人選進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,不合格者取消應(yīng)聘資格。

      5.確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選

      學(xué)校綜合研究確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選。

      6.閱檔、政審、體檢

      人事處安排擬聘人選到指定醫(yī)院體檢,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行政治審查,必要時(shí)組織外調(diào)。體檢、政審等各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題的,應(yīng)進(jìn)一步考察,根據(jù)情節(jié)確定是否影響聘用。

      7.公示

      在學(xué)校官網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

      8.辦理聘用手續(xù)

      簽訂合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

      (四)聘用及待遇

      聘用人員薪酬待遇按照國家、北京市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (五)其他說明

      1.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通,學(xué)校將以電話、短信或郵件等形式通知入圍人員后續(xù)考核事宜。未通過者不再另行通知,敬請(qǐng)諒解。

      2.擬聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定時(shí)限和要求提交相關(guān)材料,因個(gè)人原因無法按時(shí)辦理入職手續(xù)的,取消聘用資格。

      3.根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息,凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假,違反公開招聘紀(jì)律,將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,對(duì)已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。


      二、高層次人才引進(jìn)

      (一)招聘類別及崗位

      2025年學(xué)校引進(jìn)高層次人才為已有副高級(jí)及以上職稱,或符合我校認(rèn)定的具備副教授及以上任職資格人員,第二批計(jì)劃引進(jìn)高層次人才3人。(各崗位具體要求詳見附件)

      (二)引進(jìn)條件

      1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向,遵紀(jì)守法,求真務(wù)實(shí),熱愛教育事業(yè),有責(zé)任感和事業(yè)心。

      2.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟆?

      3.學(xué)術(shù)造詣較深,在服務(wù)國家戰(zhàn)略、首都發(fā)展等領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)。

      4.應(yīng)有北京戶口或符合北京市人才引進(jìn)落戶要求。

      5.應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平研究成果,且滿足下列條件之一:

      (1)取得海外博士學(xué)位且有海外連續(xù)2年以上工作經(jīng)歷;

      (2)具有主持國家社科基金、國家自然科學(xué)基金或教育部人文社科基金項(xiàng)目經(jīng)歷;

      (3)在高校、科研機(jī)構(gòu)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、知名企業(yè)、國際組織等任重要職務(wù)且從事本專業(yè)實(shí)踐工作10年以上。

      (4)其他經(jīng)認(rèn)定學(xué)術(shù)地位、水平與上述相當(dāng)?shù)娜瞬拧?

      (三)高層次人才待遇

      1.引進(jìn)高層次人才按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。

      2.根據(jù)人才實(shí)際情況可提供住房補(bǔ)貼或周轉(zhuǎn)住房、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)等待遇。

      (四)引進(jìn)程序

      1.應(yīng)聘報(bào)名

      (1)應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄北京第二外國語學(xué)院招聘系統(tǒng),http://zhaopin.bisu.edu.cn,在線填寫簡歷并申報(bào)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位,招聘網(wǎng)站為唯一申報(bào)渠道。

      (2)應(yīng)聘截止時(shí)間為2025年10月30日。

      2.對(duì)應(yīng)聘者提供基本材料進(jìn)行初審。

      3.應(yīng)聘單位通過面試、答辯、試講、學(xué)術(shù)報(bào)告等形式對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、科研成果等方面進(jìn)行考核。

      4.考核合格者,依據(jù)人才實(shí)際情況,組織專家評(píng)審組對(duì)推薦人選進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)議,專家評(píng)審組評(píng)審合格的,學(xué)校組織校級(jí)層面考核并確定初聘人選。

      5.對(duì)初聘人選進(jìn)行準(zhǔn)入查詢、政審?fù)庹{(diào)、體檢、心理健康測試等環(huán)節(jié)。

      6.學(xué)校綜合研究確定擬聘人選。

      7.在學(xué)校官網(wǎng)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

      8.按照北京市、學(xué)校人才引進(jìn)規(guī)定,簽訂合同,辦理相關(guān)手續(xù)。


      三、聯(lián)系方式

      1.通訊地址:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

      2.咨詢郵箱:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

      3.人事處聯(lián)系人:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

      4.各崗位聯(lián)系人及咨詢電話見附件

      電話咨詢時(shí)間:工作日8:00-17:00

      最新招聘信息請(qǐng)查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.sxlhhy.com

      北京第二外國語學(xué)院

      2025年6月6日

      報(bào)名信息

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