為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師管理辦法和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘玉環(huán)市教育系統(tǒng)公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師14名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師14名，具體的招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求等詳見(jiàn)《玉環(huán)市公開(kāi)招聘2025年公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃一覽表》(附件1)，可通過(guò)以下方式查詢：

(一)玉環(huán)市人民政府網(wǎng)(“玉環(huán)市人民政府”-“政務(wù)公開(kāi)”-“市級(jí)部門信息公開(kāi)”-“市人力社保局”-“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”-“公告公示”專欄)

(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html)

(二)玉環(huán)市人民政府網(wǎng)(“玉環(huán)市人民政府”-“政務(wù)公開(kāi)”-“市級(jí)部門信息公開(kāi)”-“市教育局”-“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”-“人事信息”專欄)

(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1229304949/index.html)

(三)微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”

其中，微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”為發(fā)布本次招聘信息的指定公眾號(hào)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家的憲法、法律法規(guī);戶籍不限。

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守紀(jì)律、品行端正，具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)，愿意履行事業(yè)單位人員義務(wù)。

(三)具有普通高校(含國(guó)(境)外高校)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(普通高校指的是學(xué)歷證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表均標(biāo)明普通高校畢業(yè))。

(四)報(bào)考人員應(yīng)按照所學(xué)專業(yè)(須與附件1“報(bào)考崗位專業(yè)”一致)或教師資格證書(shū)(含教師資格考試合格證明)學(xué)科報(bào)考相應(yīng)崗位。

(五)年齡30周歲及以下(1994年4月17日以后出生)，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證登記時(shí)間為準(zhǔn)。

(六)已取得普通話二乙及以上等級(jí)證書(shū)。

(七)定向師范生或委培生須取得定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明(參考格式見(jiàn)附件2)。

(八)與報(bào)考崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定的應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

時(shí)間：2025年4月17日9:00—4月23日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

2.資格初審

時(shí)間：2025年4月18日— 4月24日。

報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息，并上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。僅注冊(cè)未報(bào)崗位的視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，招聘主管部門將進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員需持續(xù)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)信息，及時(shí)查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審的，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)(4月23日17：00前)，可修正完善資料后再次或另?yè)駦徫粓?bào)名并接受資格初審，逾期視作自行放棄報(bào)考資格。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2025年4月19日9:00-4月25日17:00。

通過(guò)資格初審的人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并確認(rèn)繳費(fèi)是否成功。根據(jù)省財(cái)政廳、省物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

若崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在玉環(huán)市人民政府網(wǎng)站和“玉環(huán)微教育”微信公眾號(hào)上公布。招聘計(jì)劃被取消的崗位，該已繳費(fèi)人員可在接到通知24小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，因報(bào)考人員自身原因無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)資格，考試費(fèi)將予以退還。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年5月7日9:00—5月10日14:30。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員需登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)考試

本次招聘考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)由筆試綜合成績(jī)和面試綜合成績(jī)組成，各占總成績(jī)的50%。

1.筆試

(1)筆試科目：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(教育理論及應(yīng)用)和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(學(xué)科知識(shí)與教學(xué))兩門，每科滿分均為100分。

(2)筆試時(shí)間：2025年5月10日。

《教育基礎(chǔ)知識(shí)》 9:00-10:30;

《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》 14:00-16:00。

(3)筆試計(jì)分辦法：筆試綜合成績(jī)滿分100分，計(jì)算公式為：筆試綜合成績(jī)=《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×70%。

(4)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》及本人有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。各科考試均不得使用計(jì)算器。筆試過(guò)程中如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或零分的，將取消面試資格。

2.確定面試對(duì)象

該崗位根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高到低排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對(duì)象。面試人數(shù)出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試前，招聘主管部門將按規(guī)定對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)通知將在玉環(huán)市人民政府網(wǎng)站和“玉環(huán)微教育”微信公眾號(hào)上公布，報(bào)考人員根據(jù)通知要求，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)攜帶《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審材料清單》(附件3)所列材料參加資格復(fù)審，并確保提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如報(bào)考人員所提供的證書(shū)(證件、證明)不全、不實(shí)，或與報(bào)考資格條件不相符的，將視作不具備招聘資格條件，取消其面試或錄用資格。資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，將不能參加面試。

報(bào)考人員如未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，或確認(rèn)不參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)于報(bào)考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，由招聘主管部門在該崗位報(bào)考人員中按筆試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作須在面試開(kāi)始前2天完畢。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式與前述相同。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審入圍面試的人員如放棄面試資格，相關(guān)職位將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.面試

(1)面試采用“模擬上課+技能測(cè)試”方式進(jìn)行，面試綜合成績(jī)滿分100分，計(jì)算公式為：面試綜合成績(jī)=模擬上課成績(jī)×60%+技能測(cè)試成績(jī)×40%。

(2)模擬上課和技能測(cè)試的滿分均為100分，合格分均為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予列入體檢對(duì)象。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門另行通知。

(三)確定體檢對(duì)象

本次招聘考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

該崗位根據(jù)考生的總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高者排位在前;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以筆試成績(jī)中的《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者排位在前。若各項(xiàng)成績(jī)均相同，則由招聘主管部門另行組織復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高者的排名在前。

(四)體檢

1.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。如體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)�？忌�未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格者將不予聘用。因考生放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致的招聘崗位空缺，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

1.考察工作將參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。若考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新的規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。

2.考察內(nèi)容主要包括被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)及是否符合報(bào)考資格條件等，考察方式包括查閱檔案、了解在校期間表現(xiàn)等。

3.體檢合格的考生須于2025年7月31日前將本人檔案(密封)轉(zhuǎn)移至玉環(huán)市教育局405室。因考生放棄考察或考察不合格導(dǎo)致的招聘崗位空缺，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

1.體檢、考察合格的擬聘用人員名單將在玉環(huán)市人民政府網(wǎng)站和“玉環(huán)微教育”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.若擬聘用人員在公示期間被提出異議，招聘主管部門將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。若經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件，則取消聘用資格，因此造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

1.公示無(wú)異議后，擬聘用人員須憑畢業(yè)證書(shū)原件與玉環(huán)市教育局簽訂三方勞動(dòng)合同。被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用學(xué)校報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員須于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須于2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的，取消聘用資格。

3.新聘用的公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.擬聘用人員須于2025年8月31日前內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書(shū)的，取消聘用資格。

5.所聘人員工資待遇參照事業(yè)編制教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年終考核獎(jiǎng)按所在幼兒園事業(yè)編制教師當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行，并享受同等教師福利待遇。

(八)其他規(guī)定

1.報(bào)考人員須用本人有效期內(nèi)第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證(或面試通知書(shū))和有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證、護(hù)照、臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2.嚴(yán)格按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))規(guī)定，落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。本次招聘所涉及的技能資格及其他有關(guān)證明等截止時(shí)間為2025年4月17日，報(bào)考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考和聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

5.招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)名稱，報(bào)考人員以學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)。國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》為依據(jù)，國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明為依據(jù)。

6.專業(yè)審查認(rèn)定參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄。附件1“專業(yè)要求”欄目注明學(xué)科門類、一級(jí)學(xué)科目錄的，指該大類所涵蓋的二級(jí)學(xué)科的專業(yè)均可;二級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱指畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。專業(yè)名稱僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別，可視為同一專業(yè);專業(yè)名稱連接詞的互換視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)。

報(bào)考人員以第二專業(yè)或加括號(hào)中的專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)或加括號(hào)中的專業(yè)須取得學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的學(xué)歷認(rèn)證，未取得認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

7.若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍內(nèi)，但所學(xué)方向相同或相近的，應(yīng)在《報(bào)名表》的“資格證書(shū)情況，系以上獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)，和報(bào)考所要求的其他條件”一欄注明，并在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提交所學(xué)主要課程證明，由招聘主管部門研究決定是否通過(guò)審核。

8.本次招聘考試無(wú)指定教材或考試輔導(dǎo)用書(shū)，也未授權(quán)或委托任何單位和個(gè)人組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。所有招聘學(xué)科、崗位數(shù)量、招聘辦法均以公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

9.應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間請(qǐng)密切關(guān)注微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”的有關(guān)通知，并務(wù)必保持填寫的通訊方式暢通，若無(wú)法正常聯(lián)系，視作放棄報(bào)考資格。

10.不得報(bào)考的情形：現(xiàn)役軍人;非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高校在校生(不得以已取得學(xué)歷學(xué)位報(bào)考);被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職，被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;因犯罪受過(guò)刑事處罰，受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正接受紀(jì)律審查，處于刑事處罰期間或司法調(diào)查尚未結(jié)案;在人事考試中存在作弊、弄虛作假行為且仍在限制報(bào)考期;以及其他不符合事業(yè)單位崗位報(bào)考條件者。

本公告未盡事宜，由玉環(huán)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0576-81717025

1.玉環(huán)市公開(kāi)招聘2025年公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃一覽表

2.同意報(bào)考證明(參考格式)

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審材料清單

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.sxlhhy.com

玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局

 玉環(huán)市教育局

2025年4月10日