為確保新建學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我市“市管校聘”和中小學(xué)教師考調(diào)工作，經(jīng)研究，決定從城區(qū)小學(xué)考調(diào)8名教師到會(huì)理市第三小學(xué)工作，現(xiàn)將考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)原則

遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和誠(chéng)信的原則，既注重教師的思想素質(zhì)，又注重教師的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

二、考調(diào)條件

1.在我市城區(qū)小學(xué)工作2年（本公告中城區(qū)小學(xué)指古城、城南、城北3個(gè)街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的小學(xué)）。

2.近兩學(xué)年教育教學(xué)成績(jī)?cè)谕��?jí)同類學(xué)校同學(xué)科中處于中等及以上水平。

3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)考需市教體局同意。

4.報(bào)考學(xué)科和現(xiàn)任教學(xué)科一致。

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（2）尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

（3）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

三、崗位計(jì)劃

語(yǔ)文教師4人，數(shù)學(xué)教師4人。

四、報(bào)名安排

報(bào)名時(shí)間：2025年6月12日。

上午8:30-12:00，下午2:30-5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)需提交《會(huì)理市2025年考調(diào)第三小學(xué)教師報(bào)名表》（附件），身份證、畢業(yè)證和教師資格證復(fù)印件（審核原件交復(fù)印件），近兩學(xué)年的備課本；報(bào)名表上報(bào)考教師近兩學(xué)年任教年級(jí)、任教學(xué)科、教學(xué)成績(jī)（及格率、優(yōu)生率、平均分）由學(xué)校填寫，校長(zhǎng)、片區(qū)核算組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)審核并簽署意見(jiàn)。若參加考調(diào)的教師如果近兩年中所授年級(jí)沒(méi)有教學(xué)成績(jī)的，依次往前推到有成績(jī)的年份填寫（補(bǔ)夠兩年）。

五、考調(diào)程序

（1）個(gè)人申請(qǐng)。符合條件的城區(qū)教師提交書面申請(qǐng)，經(jīng)現(xiàn)所在學(xué)校和核算組同意后按公告時(shí)間到市教育和體育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）考調(diào)方式。“綜合成績(jī)+面試”的方式確定擬調(diào)人員。該學(xué)科報(bào)名人數(shù)不超過(guò)20人，符合資格的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若該學(xué)科報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人，則用報(bào)考者兩年教學(xué)成績(jī)+備課本成績(jī)從高到低取前20名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、考調(diào)辦法

1.考核總成績(jī)=綜合成績(jī)+面試成績(jī)。

2.綜合成績(jī)滿分50分。近兩學(xué)年教育教學(xué)成績(jī)分（包括及格率、優(yōu)生率和平均分，每年20分，兩年滿分40分）+近兩學(xué)年備課本得分（2023-2024學(xué)年、2024-2025學(xué)年，兩年共10分）。

3.面試成績(jī)滿分100分。

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。

（2）面試方法：分組分學(xué)科抽簽確定講課順序，抽題備課（備課30分鐘），講課15分鐘以內(nèi)。面試內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)教材，面試成績(jī)按100分制，以評(píng)委評(píng)分的平均分計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（3）面試成績(jī)低于70分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)

4.按照考核總成績(jī)分學(xué)科從高到低依次確定擬調(diào)人選，如最后一名擬調(diào)人員考核總成績(jī)并列，則以面試成績(jī)高確定為擬調(diào)人選。

七、其他事項(xiàng)

1.城區(qū)具備高級(jí)職稱的教師考調(diào)進(jìn)入會(huì)理市第三小學(xué)需“高職低聘”。

2.考調(diào)人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)學(xué)�？己撕细裾吡粲�，不合格者退回全市缺崗學(xué)校。

3.近兩年教學(xué)成績(jī)由學(xué)校如實(shí)填寫，任教多個(gè)年級(jí)、多個(gè)學(xué)科的，凡是統(tǒng)考學(xué)科的成績(jī)都要填寫。若出現(xiàn)任教兩個(gè)班只填寫一個(gè)班的成績(jī)或只填最好班級(jí)成績(jī)等弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)，該年教學(xué)成績(jī)折算記0分，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4.若發(fā)現(xiàn)報(bào)考教師涂改備課本年份、更換封面或用他人備課本充抵等弄虛作假現(xiàn)象的，一經(jīng)核實(shí)，該教師該年備課本成績(jī)折算記0分，并給予相應(yīng)人員嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜，由會(huì)理市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督電話：會(huì)理市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0834-5628511；會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局0834-5673837。

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.sxlhhy.com