一、招聘計劃

1.計算機平面設計專業(yè)—軟件教師2名;

2.數(shù)學教師1名;

3.語文教師1名;

4.智能制造運行與維護專業(yè)—電子科技教師1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)和適應教師崗位的身體條件、心理素質;

4.具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)，持有符合條件的教師資格證書者優(yōu)先;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見招聘計劃表附件2);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)其他條件

1.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

2.對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內后補學歷學位認證書，待正式取得國(境)外學歷學位認證書后，方可進行公示、聘用。

3.定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的須經(jīng)用人管理權限部門單位同意。服務期限內的服務基層項目人員應在報名前征得服務單位和項目主管部門同意。

4.應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

5.實習生報名需提交學校的就業(yè)推薦表。

(四)下列人員不在招聘范圍內

1.現(xiàn)役軍人;

2.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。

(一)報名時間報名時間：

2025年4月21日-4月26日16:00

(二)具體要求

1.網(wǎng)上報名：應聘人員將報名及資格審核所需的材料合并到一個壓縮文件，以“姓名+報考崗位+聯(lián)系方式”的形式命名，發(fā)送至郵箱：詳細請見報名信息。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話。網(wǎng)上報名必須使用有效身份證件，報名與考試時使用的身份證件必須一致。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。

2.網(wǎng)上初審：在指定報名期間安排專人負責查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，在網(wǎng)上反饋初審結果。應聘人員對報名初審結果持有異議，可在4月26日16：00前向指定報名期間復核電話反映，不在規(guī)定期限內反映，視為對初審結果無異議。

(三)資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。教職工應聘人員所需提交的材料包括：

①《2025年威海智慧谷咨詢服務有限公司報名信息登記表》需有照片的電子版，不接受照片或PDF等其他格式版本);

②同底版1寸近期免冠彩色照片電子版;

③有效期內的二代身份證掃描件;

④國家承認的學歷證書、學位證書及在有效期內的學信網(wǎng)在線驗證報告掃描件;

⑤教師資格證書掃描件;

⑥香港和澳門居民中的中國公民應聘符合條件的崗位，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;

⑦實習生報名需提交學校的就業(yè)推薦表。

四、面試

面試采取初試+復試的方式，面試工作由威海智慧谷咨詢服務有限公司組織實施�？荚囃ㄖ�詳見“威海智慧谷咨詢服務有限公司”公眾號。

五、考察、體檢和聘用

(一)確定入圍人員。

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進入考察體檢范圍的人員。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的，按照面試成績確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，按考試成績從高到低依次等額遞補。

(二)考察、體檢。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，考生根據(jù)公示的體檢名單在規(guī)定時間內體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規(guī)定時間內參加體檢者，按自動放棄處理。復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側重考察應聘人員政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審，體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

(三)公示及聘用。

擬聘用人員通過“智慧谷人力資源公司”公眾號向社會進行公示，時間為3個工作日，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時間內到選取的工作單位報到，并辦理相關手續(xù)，逾期不報到者，取消聘用資格。入職后，按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

六、錄用人員待遇及管理

(一)錄用人員與威海智慧谷咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除勞動合同。

(二)錄用人員出現(xiàn)以下行為的，單位可直接解除聘用合同：1.連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的。2.出現(xiàn)有償補習、亂收費亂攤派、體罰學生、酒后上課、違背教育規(guī)律增加學生課業(yè)負擔等“師德投訴必查內容36條”中情形的。3.聘期內年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，單位與被解除、終止聘用合同人員的勞動人事關系終止。

七、其他

威海智慧谷咨詢服務有限公司具體負責本次招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。本次招聘的考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關信息通過“智慧谷人力資源公司”公眾號予以公布。

應聘人員在應聘期間要及時了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤信息或關閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次公開招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物等，均與公開招聘主管單位無關。

咨詢電話：詳細請見報名信息

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30

以上內容最終解釋權歸威海智慧谷咨詢服務有限公司

附件1：2025年威海智慧谷咨詢服務有限公司報名信息登記表

附件2：招聘計劃表

附件3：威海智慧谷職業(yè)中等專業(yè)學校簡介

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.sxlhhy.com

威海智慧谷咨詢服務有限公司

2025年4月21日