根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等規(guī)定，現(xiàn)將2025年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師的有關事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）除崗位另有要求外，年齡在40周歲以下（1984年5月8日以后出生）;

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件；

（六）不能應聘的情形詳見《應聘須知》（附件2）。

二、招聘崗位及條件要求

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件要求見《2025年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位匯總表》（附件1）。

三、報名、資格審查和繳費

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。

報考人員在網(wǎng)上報名時，須仔細閱讀《2025年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師簡章》（以下簡稱《簡章》）及《應聘須知》（附件2）有關事項。填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由報名人員自負。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（一）網(wǎng)上報名

報名時間：2025年5月12日9：00—5月16日17：00

查詢時間：2025年5月12日11：00—5月17日12：00

報名網(wǎng)址：詳細請見報名信息

報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。開發(fā)區(qū)招聘主管單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。

2025年5月16日17：00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。因“壓哨報名”而影響資格初審結果的，后果由報名人員本人自負。

（二）網(wǎng)上資格初審

初審時間：2025年5月12日11：00—5月17日12：00

《簡章》發(fā)布后和網(wǎng)上報名期間，區(qū)招聘主管單位將指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料及時進行資格審查。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。

報名人員務必及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動撥打咨詢電話。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2025年5月12日11：00—5月17日16：00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。

根據(jù)魯發(fā)改價格〔2024〕755號核定的標準，考務費的收取標準為每人每科50元。其中，擬享受減免考務費用的報名人員，在通過資格初審后，于5月17日15：00前將減免材料的電子版（掃描成一個PDF）發(fā)送至郵箱kfqzgbgbk＠lc．shandong．cn，并撥打電話（0635－8511757）進行確認，所需提供的證明材料見附件2。

報名結束后，最終確定的報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃。計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。

取消招聘計劃崗位的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報符合條件的其他崗位，改報只進行1次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

（四）資格審查

公開招聘報名及資格審查工作由招聘主管單位具體負責實施，并對資格審查結果負責。招聘主管單位要嚴格把握公開招聘政策，認真審核報名人員報名信息，確保審核公正、公平，對報名人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其資格；未在規(guī)定時間內(nèi)提交相關材料，視為放棄。

（五）打印準考證

繳費成功人員于2025年5月22日10：00—5月24日9：30登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證、《2025年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》和《2025年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師誠信承諾書》（現(xiàn)場資格審查和面試時使用）。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試內(nèi)容考《教育公共知識》一科，考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時事政治、教育學與教育心理學、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計分。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由開發(fā)區(qū)招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。報名人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

筆試時間：2025年5月24日上午9：00—11：30。

（二）面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的報名人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試范圍的報名人員，按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關證明材料，進行現(xiàn)場資格審查，所需提供的證明材料另行通知。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試人選未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，從同一崗位達到筆試合格分數(shù)線的報名人員中，按高分到低分依次遞補。

筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人員應繳納面試考務費每人70元。

面試具體時間、地點、方式在聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站另行通知。

面試結束后，按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績由高分到低分按比例確定進入考察范圍人員。面試設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位報名人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選；面試成績?nèi)韵嗤�的，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布。

五、考察和體檢

根據(jù)招聘崗位和報名人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察工作在招聘主管機關統(tǒng)一安排下，由招聘主管單位具體負責組織實施。考察時，要成立考察工作小組，負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。對自動放棄或考察不合格造成的空缺，從同一崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補，并按規(guī)定進行公示。

體檢在招聘主管機關統(tǒng)一安排下，由招聘主管單位具體負責組織實施，具體事宜另行通知。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報名人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

六、公示聘用

公示期前，由招聘主管單位統(tǒng)一組織，按考試總成績從高分到低分依次選崗；對總成績相同的，按照面試成績從高分到低分選崗。選崗結果報公開招聘主管機關備案。

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘主管機關和招聘主管單位按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管單位提出聘用意見，主管部門審核后辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘的中小學教師列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的《簡章》中的“以上”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

八、咨詢監(jiān)督電話(法定節(jié)假日除外)

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0635－8511757

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