廣東德誠科教有限公司
招生老師/招生主任
1萬以上/月 / 職教院校-管理人員 / 廣東 - 肇慶 / 經(jīng)驗1-3年 / 本科學歷 / 1人 / 性別不限
環(huán)境好
五險一金
包食宿
管理規(guī)范
定期體檢
- 2020-11-19 11:17
- 次
職位描述
【崗位職責】
1.制定年度/月度招生預算、招生方案及執(zhí)行計劃，落實招生指標及轉化率；
2.每學年初對上一學年市場推廣工作進行評估和總結，并進行優(yōu)化；
3.招生隊伍建設，人員、績效及日常工作管理，制定相關的制度和流程，完善招生體系；
4.合理推進招生任務，負責招生渠道的開發(fā)與拓展；
5.招生/市場活動的統(tǒng)籌及開展；
6.客戶開發(fā)及客戶維護工作；
7.跨部門的溝通協(xié)作；
8.認真做好管理層安排的其他相關工作。
【任職要求】
1.大學本科以上學歷，1年以上中小學教育招生、拓展、市場等方面工作經(jīng)驗、2年以上招生團隊管理經(jīng)驗。
2.性格開朗，具備良好的語言溝通、表達能力，較強的溝通能力、抗壓能力、跨部門協(xié)作和團隊管理能力；
3.熱愛教育行業(yè)，有學校從業(yè)經(jīng)驗的將優(yōu)先考慮。
招聘計劃
根據(jù)學校2021-2022學年發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向全國公開招聘小學、初中兩個學部學科教師，具體崗位如下：
語文 數(shù)學 英語 歷史 生物 地理 化學 政治 物理 音樂 體育 美術
小學 6 5 7 0 0 3 0 2 0 2 2 2
初中 5 6 6 3 5 3 5 3 5 2 2 2
合計 11 11 13 5 7 6 5 5 5 4 4 4
備注：除學科教師外，同步招聘學校管理人員，詳情請咨詢老師。
（一）薪酬待遇
教師薪酬待遇由基本工資、課時津貼、崗位津貼、五險一金和績效獎勵等部分構成，充分體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則。稅前年薪如下:
小學 中學
應屆本科生 10-15萬元 10-16萬
應屆研究生和初級職稱 12-18萬 12-20萬
中級職稱 15-22萬 15-25萬元
高級職稱 18-30萬元 20-30萬
（二）福利待遇
1.依法簽訂勞動合同，購買“五險一金”；辦理戶籍遷移和人事檔案存放；享受職稱評定和培訓學習機會。
2.享受肇慶高新區(qū)人才引進補貼政策。
3.提供教師公寓住房、教工餐廳。
4.教師子女入讀本校，享受學費優(yōu)惠。
5.配備手提電腦，配發(fā)學校制服。
6.每年健康體檢等工會福利。
四、職工發(fā)展
1.依托德誠科教集團，4000多名教學教研專家，具有名師工作室、教師培訓中心，定期開展教學教研活動，有機會獲得公司全國名師面授指導。
2.“雙軌制”晉升發(fā)展通道，專業(yè)線-成為教育專家；管理線-成為高級教育管理人才。
3.雄鷹人才計劃，優(yōu)秀教職工可有機會免費送讀名校碩博士，例如香港教育大學、西北師范大學等；
1.制定年度/月度招生預算、招生方案及執(zhí)行計劃，落實招生指標及轉化率；
2.每學年初對上一學年市場推廣工作進行評估和總結，并進行優(yōu)化；
3.招生隊伍建設，人員、績效及日常工作管理，制定相關的制度和流程，完善招生體系；
4.合理推進招生任務，負責招生渠道的開發(fā)與拓展；
5.招生/市場活動的統(tǒng)籌及開展；
6.客戶開發(fā)及客戶維護工作；
7.跨部門的溝通協(xié)作；
8.認真做好管理層安排的其他相關工作。
【任職要求】
1.大學本科以上學歷，1年以上中小學教育招生、拓展、市場等方面工作經(jīng)驗、2年以上招生團隊管理經(jīng)驗。
2.性格開朗，具備良好的語言溝通、表達能力，較強的溝通能力、抗壓能力、跨部門協(xié)作和團隊管理能力；
3.熱愛教育行業(yè)，有學校從業(yè)經(jīng)驗的將優(yōu)先考慮。
招聘計劃
根據(jù)學校2021-2022學年發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向全國公開招聘小學、初中兩個學部學科教師，具體崗位如下：
語文 數(shù)學 英語 歷史 生物 地理 化學 政治 物理 音樂 體育 美術
小學 6 5 7 0 0 3 0 2 0 2 2 2
初中 5 6 6 3 5 3 5 3 5 2 2 2
合計 11 11 13 5 7 6 5 5 5 4 4 4
備注：除學科教師外，同步招聘學校管理人員，詳情請咨詢老師。
（一）薪酬待遇
教師薪酬待遇由基本工資、課時津貼、崗位津貼、五險一金和績效獎勵等部分構成，充分體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則。稅前年薪如下:
小學 中學
應屆本科生 10-15萬元 10-16萬
應屆研究生和初級職稱 12-18萬 12-20萬
中級職稱 15-22萬 15-25萬元
高級職稱 18-30萬元 20-30萬
（二）福利待遇
1.依法簽訂勞動合同，購買“五險一金”；辦理戶籍遷移和人事檔案存放；享受職稱評定和培訓學習機會。
2.享受肇慶高新區(qū)人才引進補貼政策。
3.提供教師公寓住房、教工餐廳。
4.教師子女入讀本校，享受學費優(yōu)惠。
5.配備手提電腦，配發(fā)學校制服。
6.每年健康體檢等工會福利。
四、職工發(fā)展
1.依托德誠科教集團，4000多名教學教研專家，具有名師工作室、教師培訓中心，定期開展教學教研活動，有機會獲得公司全國名師面授指導。
2.“雙軌制”晉升發(fā)展通道，專業(yè)線-成為教育專家；管理線-成為高級教育管理人才。
3.雄鷹人才計劃，優(yōu)秀教職工可有機會免費送讀名校碩博士，例如香港教育大學、西北師范大學等；
工作地址
端州區(qū)古塔中路16號 ( 廣東 - 肇慶 )
招聘進度
2021-02-17截止
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