職位描述
崗位職責：
1、對學生一對一，一對多、小班、大班教學；為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高成績；
2、輔導學生作業(yè)、針對學生情況進行個性化教學、出卷、評卷及分析學生成績情況；
3、提高學生的學習成績，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的良好習慣；
4、參加學科教研活動，提高教學水平，及時完成上級安排的各項任務和工作；
5、及時向家長反映學生情況；
任職要求：
1、 小學老師：全日制�？� 及以上學歷；
2、 初中老師：全日制本科及以上學歷；
3、 高中老師：全日制本科及以上學歷，高考語文分數(shù)在110以上；
4、 相關專業(yè)：漢語言文學、對外漢語、新聞學等相關專業(yè)，有1年以上的教學經(jīng)驗 或豐富的家教經(jīng)驗，985、211類院校優(yōu)秀無經(jīng)驗應屆畢業(yè)生可適當放寬條件；
5、20—38歲之間，專業(yè)能力強，有強烈的責任感和上進心，工作穩(wěn)定性好；有教師資格證優(yōu)先；能力優(yōu)秀的老師可適當放寬年齡限制；
6、普通話二級甲等證書、熱愛教育行業(yè)，性格開朗，積極、溝通能力強，有調(diào)動學生學習興趣的方式方法；
薪資待遇：
1、試用期為1-2個月，試用期內(nèi)15天一次考核，轉正后按國家相關規(guī)定繳納六險一金；
2、享受國家正常法定節(jié)假日、轉正后可享受7天帶薪年假+ 生日福利 + 期權獎勵（校區(qū)分紅）+ 節(jié)日福利 + 員工國內(nèi)培訓+ 子女福利
1、對學生一對一，一對多、小班、大班教學；為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高成績；
2、輔導學生作業(yè)、針對學生情況進行個性化教學、出卷、評卷及分析學生成績情況；
3、提高學生的學習成績，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的良好習慣；
4、參加學科教研活動，提高教學水平，及時完成上級安排的各項任務和工作；
5、及時向家長反映學生情況；
任職要求：
1、 小學老師：全日制�？� 及以上學歷；
2、 初中老師：全日制本科及以上學歷；
3、 高中老師：全日制本科及以上學歷，高考語文分數(shù)在110以上；
4、 相關專業(yè)：漢語言文學、對外漢語、新聞學等相關專業(yè)，有1年以上的教學經(jīng)驗 或豐富的家教經(jīng)驗，985、211類院校優(yōu)秀無經(jīng)驗應屆畢業(yè)生可適當放寬條件；
5、20—38歲之間，專業(yè)能力強，有強烈的責任感和上進心，工作穩(wěn)定性好；有教師資格證優(yōu)先；能力優(yōu)秀的老師可適當放寬年齡限制；
6、普通話二級甲等證書、熱愛教育行業(yè)，性格開朗，積極、溝通能力強，有調(diào)動學生學習興趣的方式方法；
薪資待遇：
1、試用期為1-2個月，試用期內(nèi)15天一次考核，轉正后按國家相關規(guī)定繳納六險一金；
2、享受國家正常法定節(jié)假日、轉正后可享受7天帶薪年假+ 生日福利 + 期權獎勵（校區(qū)分紅）+ 節(jié)日福利 + 員工國內(nèi)培訓+ 子女福利
工作地址
招聘進度
2020-07-23截止
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