藤才教育咨詢（福建）有限公司
人事專員
3000~5000元/月 / 人事管理 / 福建 - 廈門 / 經(jīng)驗1-3年 / 本科學(xué)歷 / 1人 / 性別不限
環(huán)境好
五險一金
管理規(guī)范
雙休
朝九晚五
- 2017-06-19 16:56
- 次
職位描述
1、崗位職責(zé)
（1）依據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備、培養(yǎng)、挖掘工作；
（2）完善公司的制度建設(shè)、各項流程等，實現(xiàn)人事規(guī)范化管理；
（3）員工招聘、入職、離職、考核、調(diào)動管理；公司的人事檔案、勞動合同管理；
（4）實施招聘工作，管理與開發(fā)招聘渠道，主動挖掘人才資源；
（5）計劃并發(fā)展公司的校園招聘渠道，與高校共建實踐基地；
（6）培訓(xùn)與員工發(fā)展管理，與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，組織并完善公司的各部門培訓(xùn)，進行年度培訓(xùn)計劃的制定與實施；
（7）管理并組織實施績效考核工作；
（8）負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，增強員工凝聚力，創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。
2、崗位要求
（1）本科畢業(yè)優(yōu)先，人力資源管理、管理類專業(yè)優(yōu)先；
（2）熱愛教育行業(yè)，有教育行業(yè)或人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）工作主動性高、學(xué)習(xí)能力強；
（4）性格外向、有親和力，有良好的抗壓能力、責(zé)任心、溝通表達能力與執(zhí)行力；
（5）熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動人事等方面的法律法規(guī)及政策者優(yōu)先。
（1）依據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備、培養(yǎng)、挖掘工作；
（2）完善公司的制度建設(shè)、各項流程等，實現(xiàn)人事規(guī)范化管理；
（3）員工招聘、入職、離職、考核、調(diào)動管理；公司的人事檔案、勞動合同管理；
（4）實施招聘工作，管理與開發(fā)招聘渠道，主動挖掘人才資源；
（5）計劃并發(fā)展公司的校園招聘渠道，與高校共建實踐基地；
（6）培訓(xùn)與員工發(fā)展管理，與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，組織并完善公司的各部門培訓(xùn)，進行年度培訓(xùn)計劃的制定與實施；
（7）管理并組織實施績效考核工作；
（8）負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，增強員工凝聚力，創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。
2、崗位要求
（1）本科畢業(yè)優(yōu)先，人力資源管理、管理類專業(yè)優(yōu)先；
（2）熱愛教育行業(yè)，有教育行業(yè)或人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）工作主動性高、學(xué)習(xí)能力強；
（4）性格外向、有親和力，有良好的抗壓能力、責(zé)任心、溝通表達能力與執(zhí)行力；
（5）熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動人事等方面的法律法規(guī)及政策者優(yōu)先。
工作地址
廈門市思明區(qū)珍珠灣軟件園創(chuàng)新大廈A區(qū)402 ( 福建 - 廈門 )
招聘進度
2017-09-17截止
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