湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,位于湖南省省會(huì)長(zhǎng)沙,是湖南省內(nèi)裝備制造專業(yè)最全、規(guī)模最大、歷史最久的高職院校。學(xué)校前身為創(chuàng)辦于“一五”期間的湖南工業(yè)學(xué)校,辦學(xué)歷史可追溯到湘籍教育家陳潤(rùn)霖先生1909年創(chuàng)辦的楚怡工業(yè)學(xué)校。學(xué)校是中國(guó)特色高水平專業(yè)群(A檔)建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)�？聘呗氃盒！�國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、湖南省首批示范性高職院校、湖南省首批卓越院校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀高校非2025屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

9.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位15個(gè),招聘計(jì)劃25名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年5月26日至2025年11月30日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:00)。隨到隨招,招滿即止。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)“公開招聘”欄的報(bào)名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名材料

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng),并如實(shí)填報(bào)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名并上傳;

(2)本人有效身份證(正反面),學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(3)學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)材料:包括個(gè)人簡(jiǎn)介(800字左右,著重介紹取得的主要學(xué)術(shù)成就和行業(yè)影響)、近三年代表性論著、主持科研項(xiàng)目證明材料、專利及獲獎(jiǎng)證書等業(yè)績(jī)成果材料;

(4)近期同底藍(lán)色免冠1寸電子版照片;

(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。

出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)、職稱證書必須于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,考生須將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查。通過(guò)資格審查人員參加直接考核。資格審查時(shí)間地點(diǎn)、通過(guò)人員名單和考試相關(guān)事項(xiàng)均在湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人員全部參加直接考核,直接考核采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)與科研水平、社會(huì)服務(wù)能力等。按百分制折算成綜合成績(jī),其中學(xué)術(shù)水平考核占綜合成績(jī)的60%,業(yè)務(wù)能力考核占綜合成績(jī)的40%,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件。直接考核成績(jī)?cè)?a class="news_link" target="_blank" title="湖南教師招聘網(wǎng)" href="/hunan">湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),四舍五入),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

舉報(bào)電話:0731-82946125(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.sxlhhy.com

湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年5月21日