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    1. 2025年武漢市湖北生物科技職業(yè)學(xué)院專項(xiàng)公開招聘工作人員公告(19名)

      招聘中

      教師招聘網(wǎng)【2025】第495856號(hào)

      2025-06-15

      招聘截止時(shí)間:2025-06-26

      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及有關(guān)文件精神,我校擬專項(xiàng)公開招聘19名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


      一、單位簡(jiǎn)介

      湖北生物科技職業(yè)學(xué)院是2002年7月經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立的高等職業(yè)學(xué)院,隸屬湖北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳管理。學(xué)校先后榮獲全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、全國(guó)國(guó)防教育特色學(xué)校、全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、省級(jí)文明校園等榮譽(yù)稱號(hào);是全國(guó)職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)校、湖北省高水平高職院校和專業(yè)群建設(shè)計(jì)劃(雙高計(jì)劃)建設(shè)單位;是商務(wù)部援外培訓(xùn)項(xiàng)目承辦單位、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部授牌的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地。


      二、招聘原則

      堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。


      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

      6.具備崗位所需的其他條件(詳見崗位表)。

      (二)以下人員不能應(yīng)聘

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

      4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

      5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

      6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


      四、報(bào)名及資格審查

      (一)公告發(fā)布

      招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)和湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbskzy.cn/)面向社會(huì)公布。

      (二)報(bào)名時(shí)間與方式

      1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年6月25日。

      2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員可在上述報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄進(jìn)行報(bào)名。本次招聘考試的報(bào)名、審核結(jié)果查詢、筆試時(shí)間通知、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢均通過(guò)以下網(wǎng)址進(jìn)入,請(qǐng)注意保存。

      報(bào)名網(wǎng)址:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

      報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息,上傳近期一寸免冠彩色照片。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。未在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)按照要求提供相應(yīng)證明材料附件的視為報(bào)名不成功。

      (三)資格審查

      1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡條件按周年計(jì)算,從1月1日起算,如某崗位年齡要求在35周歲及以下,即為1989年1月1日以后出生,其他以此類推;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2025年7月31日,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2025年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需其他各類證件資料須于2025年7月31日前取得。各類證件取得時(shí)間或認(rèn)證時(shí)間經(jīng)招聘單位同意,可適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限,未能取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。

      2.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)上傳提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和填寫完整的《湖北生物科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名登記表》,個(gè)人簡(jiǎn)歷包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及崗位其他所需工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、職稱等相關(guān)證明材料。

      3.資格復(fù)審。面試考核前,湖北生物科技職業(yè)學(xué)院人事處將組織資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員方能參加面試考核。具體時(shí)間和方式在學(xué)校官方網(wǎng)站另行通知。

      資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員需本人持相應(yīng)材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)參加,具體應(yīng)提供下列材料:

      (1)報(bào)名登記表;

      (2)本人二代身份證原件及復(fù)印件;

      (3)按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明)的原件和復(fù)印件,國(guó)外、境外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

      (4)《崗位表》“專業(yè)工作經(jīng)歷”中有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);工作經(jīng)歷時(shí)間按足月計(jì)算;

      (4)《崗位表》“其他條件”中有專業(yè)技術(shù)等級(jí)要求的,提供專業(yè)技術(shù)資格證書的原件和復(fù)印件;

      (6)《崗位表》“其他條件”中有獲得獎(jiǎng)項(xiàng)要求的,提供本人獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;

      (7)《崗位表》“其他條件”中有中共黨員(含預(yù)備黨員)身份要求的,提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件及復(fù)印件。

      上述材料按報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)證明材料等順序裝訂,前往湖北生物科技職業(yè)學(xué)院人事處進(jìn)行資格復(fù)審。

      4.資格審查工作貫穿于專項(xiàng)公開招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便及時(shí)收到有關(guān)通知。


      五、考核方式

      考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      (一)筆試

      筆試主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、基礎(chǔ)知識(shí)和分析判斷能力和教育教學(xué)知識(shí),采用閉卷方式,實(shí)行百分制,滿分100分。

      需筆試崗位網(wǎng)上初審合格的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入筆試,筆試后根據(jù)考試難易程度、崗位要求等劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)資格審查,招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)不足1:3的,學(xué)?扇∠、核減或保留崗位計(jì)劃。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      (二)面試

      1.面試人選的確定

      (1)免筆試崗位

      免筆試崗位的應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格,全部進(jìn)入面試。

      (2)需筆試崗位

      根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例(輔導(dǎo)員崗位1:5)確定進(jìn)入面試考核人選,不足比例的,按實(shí)有參考人數(shù)確定。

      2.面試形式

      面試實(shí)行百分制,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。按不同崗位,面試形式分別為:

      (1)專任教師崗位采取說(shuō)課方式進(jìn)行;

      (2)輔導(dǎo)員崗位采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行;

      (3)實(shí)驗(yàn)員崗位采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

      3.面試合格線

      實(shí)行面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試合格線為75分。對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,面試合格線為80分,達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      4.面試的時(shí)間和地點(diǎn)

      具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的面試通知為準(zhǔn),面試前一周,學(xué)校將采用電話或短信的方式通知入圍應(yīng)聘人員并做好記錄。面試考場(chǎng)暫定在湖北生物科技職業(yè)學(xué)院南校區(qū)。

      (三)總成績(jī)計(jì)算

      對(duì)于需筆試的崗位,筆試和面試成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%兩部分計(jì)算考試總成績(jī)?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者排名在前。對(duì)于免筆試崗位,面試成績(jī)即為應(yīng)聘人員總成績(jī)。

      依總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入后續(xù)程序人員名單。

      (四)成績(jī)公布

      應(yīng)聘人員成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbskzy.cn/)面向社會(huì)公告。


      六、體檢、心理測(cè)試與考察

      (一)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施,由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加心理測(cè)試、體檢的,取消應(yīng)聘資格。學(xué)校及時(shí)將體檢結(jié)果通知應(yīng)聘人員,對(duì)結(jié)果有疑問(wèn)的,可在收到體檢結(jié)果通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,學(xué)校將指定復(fù)檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)均由應(yīng)聘人員自理。

      (二)對(duì)心理測(cè)試和體檢合格的應(yīng)聘人員,學(xué)校人事處對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、原單位工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

      應(yīng)聘人員自愿放棄(不參加)體檢、心理測(cè)試、考察以及體檢、心理測(cè)試、考察不合格的,在崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi),經(jīng)研究后可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、心理測(cè)試和考察合格的人員,報(bào)學(xué)校黨委審定。


      七、公示及備案

      (一)經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,學(xué)校黨委集體研究確定擬聘人員,在湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbskzy.cn/)面向社會(huì)公示,公示期5個(gè)工作日。

      (二)公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,報(bào)主管部門審核,由主管部門向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

      (三)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請(qǐng)備案,待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中依考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩相關(guān)程序,待查清后再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


      八、辦理聘用手續(xù)

      (一)經(jīng)省人社廳審核備案后,及時(shí)通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。對(duì)被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      (二)被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ),按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。


      九、違紀(jì)違規(guī)處理

      對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。


      十、信息發(fā)布及政策咨詢

      湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)網(wǎng)站、湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbskzy.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbskzy.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意相關(guān)信息。

      政策咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

      監(jiān)督舉報(bào)電話:027-87697214(湖北生物科技職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處)

      技術(shù)咨詢電話:027-87257949

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