2024年荊門市荊楚理工學院師范學院博士人才引進公告（10名）
已結束
招聘截止時間：2024-12-31
荊楚理工學院位于楚文化發(fā)祥地之一、鄂西生態(tài)文化旅游圈與長江經(jīng)濟帶重要節(jié)點城市的湖北省荊門市，是經(jīng)教育部批準成立的一所省屬全日制普通本科高等學校，具有近40年舉辦高等教育的歷史。學校坐落在荊門市中心城區(qū)白龍山下，依山傍水，風景秀美，歷史文化底蘊深厚，是一座山水園林式大學。
校園占地面積2200余畝，校舍建筑面積34萬余平方米。學校設有14個教學學院（部），開設本科專業(yè)43個，涵蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)、文、教、管、藝等8大學科門類。有全日制普通在校生18000余人，現(xiàn)有在編教職工1100余人。
學校始終堅持以建設特色鮮明高水平應用型大學為發(fā)展目標，正以高昂的姿態(tài)進入快速發(fā)展軌道，我們真誠期待與您一起共創(chuàng)荊楚理工學院美好未來。
一、博士招聘專業(yè)：
| 內(nèi)設機構 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 招聘計劃 | 崗位描述 | 崗位所需專業(yè) | 學歷 | 學位 | 年齡 |
| 師范學院 | 專任教師 | 專技崗位 | 10 | 教學和科研工作 | 教育學 | 博士研究生 | 博士 | 40周歲及以下 |
二、博士人才引進條件及相關待遇
（一）引進條件：
（1）對于我校引進的領軍人才、學科帶頭人及學科團隊，年齡及條件不限。
（2）博士引進基本條件
1.忠誠黨的教育事業(yè)，身心健康，愛崗敬業(yè)，治學嚴謹，師德高尚，具有團隊協(xié)作精神。
2.有較高的學術造詣或優(yōu)良的教學水平，在所從事學科領域已取得一定成績，能對學校發(fā)展起到積極促進作用。
3.無法律法規(guī)規(guī)定不得流動的情形，且不違背所在工作單位相關規(guī)定。
4.年齡原則上不超過40周歲,具有正、副高級職稱者年齡可適當放寬至45歲。國（境）內(nèi)畢業(yè)博士須具有學歷、學位雙證，國（境）外畢業(yè)博士須取得學位證書并獲中國教育部留學服務中心認證。
5.博士階段所學專業(yè)須與擬引進崗位需求一致或相關，研究方向符合我校學科建設需要。
6.國（境）外博士原則上須為世界大學排名前500院校畢業(yè)的博士研究生。（本辦法中高校世界排名均以上海軟科《世界大學學術排名》、英國泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》最新排名為準）
7.服務期限：引進人才的最低服務年限為8年。
8.對于特別優(yōu)秀人才或緊缺專業(yè)人才，其學歷、年齡、服務期限等要求可適當放寬。
（二）引進待遇：
1、特級人才：引進以下國內(nèi)外頂尖人才，待遇不低于300萬元，實行“一人一議”。
2、博士人才安家費：
| 荊楚理工學院高層人才認定標準及相關待遇 | ||||||||
| 人才分類 | 認定條件 | 安家費 | 科研啟動費 | 住房補貼 | 人才津貼 | 人才待遇 | ||
| 人文社科 | 自然科學 | 人文 | 自科 | |||||
| 特級人才 | 國內(nèi)外頂尖人才，待遇不低于300萬元，實行“一人一議”。 | 1500元/月/人，二年。 | 博士：1500元/月，教授：2000元/月。 | 獎勵績效享受副教授七級待遇，期限為三年。 | ||||
| A類 |
符合以下任一條件：
1、C刊5篇，或被SSCI、A＆HCI檢索收錄3篇，或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》收錄或轉(zhuǎn)載3篇；
2、主持國家級科研項目2項或者省部級項目4項；
3、獲國家級獎勵一等獎（前4）、二等獎（前2）；
4、獲國家發(fā)明專利授權4項（排名1）。
|
符合以下任一條件：
1、SCI一區(qū)2篇或2區(qū)4篇。
2、主持國家級科研項目2項或者省部級項目4項；
3、獲國家級獎勵一等獎（前4）、二等獎（前2）；
4、獲國家發(fā)明專利授權4項（排名1）。
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60萬 | 15萬 | 20萬 | |||
| B類 |
符合以下任一條件：
1、C刊4篇，或被SSCI、A＆HCI檢索收錄2篇，或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》收錄或轉(zhuǎn)載2篇；；
2、主持國家級科研項目1項或者省部級項目2項；
3、獲國家級獎勵一等獎（前5）、二等獎（前3）、三等獎（前1）或者省級獎勵一等獎（前3）、二等獎（前2）；
4、獲國家發(fā)明專利授權3項（排名1）。
|
符合以下任一條件：
1、SCI一區(qū)1篇或2區(qū)3篇。
2、主持國家級科研項目1項或者省部級項目2項；
3、獲國家級獎勵一等獎（前5）、二等獎（前3）、三等獎（前1）或者省級獎勵一等獎（前3）、二等獎（前2）；
4、獲國家發(fā)明專利授權3項（排名1）。
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50萬 | 10萬 | 15萬 | |||
| C類 |
符合以下任一條件：
1、C刊3篇，或被SSCI、A＆HCI檢索收錄2篇，或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》收錄或轉(zhuǎn)載1篇；；
2、主持省部級項目2項；
3、獲國家發(fā)明專利授權2項（排名1）。
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符合以下任一條件：
1、SCI2區(qū)2篇。
2、主持省部級項目2項；
3、獲國家發(fā)明專利授權2項（排名1）。
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40萬 | |||||
| D類 | 國內(nèi)畢業(yè)雙證博士，具備一定科研能力。 | 30萬 | 5萬 | 10萬 | ||||
上述四類人才的論文、獎項和項目等須為近五年來業(yè)績，業(yè)績與擬聘崗位專業(yè)需求一致或相關。其中論文必須為本人獨著或第一作者（并列第一作者減半計算）；SCI期刊分區(qū)按中科院分區(qū)標準認定。符合下列條件的，還可上浮安家費（兼有者就高享受）：
①具有博士學位的教授，安家費在以上標準的基礎上增加10萬元；
②具有博士學位的副教授，安家費在以上標準的基礎上增加5萬元；
③博士后，安家費在以上標準的基礎上增加5萬元；
（三）全職引進人才其他待遇：
1.科研啟動費
科研啟動費納入學校科研項目管理，具體按學校有關規(guī)定執(zhí)行。
（1）A類博士：科研啟動費自然科學類20萬元，人文社科類15萬元。
（2）B類博士：科研啟動費自然科學類15萬元，人文社科類10萬元。
（3）C類、D類博士：科研啟動費自然科學類10萬元，人文社科類5萬元。
2.配偶安置
（1）配偶具有本科及以上全日制學歷，身心健康，擁護黨的路線方針政策，熱愛教育事業(yè)，經(jīng)考核合格，可在校內(nèi)安置工作崗位。
（2）無需安置配偶的博士或單身博士，予以15萬元貨幣化補貼。
（3）若博士調(diào)離辭職，無論屆時婚姻狀況如何，享受安置政策的配偶與其同進同出。
（4）配偶入職后，須遵守學校各項規(guī)章制度和校紀校規(guī)，恪盡職守，服從學校管理。
3.住房
不提供周轉(zhuǎn)房源，按1500元/月/人的標準發(fā)放過渡性租房補貼，連續(xù)發(fā)放二年。
4.其他待遇
（1）按國家政策規(guī)定，享受相應崗位等級的崗位工資、薪級工資和績效工資，或者是執(zhí)行協(xié)議工資。
（2）根據(jù)荊楚理工學院高層次人才津貼發(fā)放辦法規(guī)定的標準，享受人才津貼，執(zhí)行協(xié)議工資的高層次人才不再享受上述待遇。
（3）未取得高級專業(yè)技術職務任職資格者，獎勵績效享受副教授七級待遇，期限為三年。
（4）給予事業(yè)單位正式職工編制。
三、簡歷投遞方式：
1、郵箱投遞：詳細請見報名信息
（發(fā)送郵件主題格式：應聘學院+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校）
2、微信/電話聯(lián)系人：詳細請見報名信息
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.sxlhhy.com
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