2025年鄭州市華北水利水電大學公開招聘博士畢業(yè)生方案（120名）
招聘中
招聘截止時間：2025-12-31
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘博士畢業(yè)生120名。
一、學校簡介
華北水利水電大學緣水而生、因水而存、籍水而興，伴隨著新中國水利水電建設(shè)事業(yè)而發(fā)展壯大。學校是全國黨建工作示范高校、河南省特色骨干大學建設(shè)高校、河南省“雙一流”創(chuàng)建高校；是國家首批碩士學位授予權(quán)單位、首批“中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、首批具有海外留學生招生資格高校、“金磚國家網(wǎng)絡(luò)大學”中方成員牽頭高校、河南省唯一一所中非高校百校合作計劃中方成員高校、教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃高校。學�，F(xiàn)有68個全日制本科專業(yè)，23個碩士學位授權(quán)一級學科、19個碩士專業(yè)學位類別，4個博士學位授權(quán)一級學科、1個博士專業(yè)學位類別，3個博士后科研流動站。
二、組織領(lǐng)導
學校成立以學校主要領(lǐng)導為組長，分管校領(lǐng)導為副組長，校紀委（監(jiān)察專員辦公室）、人事處以及相關(guān)職能部門和招聘單位負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件《華北水利水電大學2025年招聘博士畢業(yè)生一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的思想品德和政治素養(yǎng)；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.2026年3月31日之前取得博士學歷、學位證書（留學回國人員需取得教育部出具的國外學歷學位認證書）的博士研究生，本科、碩士及博士專業(yè)應當一致或者符合交叉學科需要；
6.要求1990年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
7.在職人員報考，需提供所在單位同意報考證明；
8.招聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報名應聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn）和華北水利水電大學網(wǎng)站人才招聘專欄（網(wǎng)址https://www2.ncwu.edu.cn/renshi/rczp.htm）發(fā)布。招聘信息2025年度有效。學校將根據(jù)崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。
（二）報名和資格審查
每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。應聘者可電話聯(lián)系招聘單位負責人員（見附件）報名，并提供報名所需的相關(guān)證書、證明材料，按照以下方式命名：“姓名+應聘學院+專業(yè)”，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位郵箱；資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。
（三）面試
通過資格審查人員，由學校分批組織面試綜合考核。面試采取的方式及時間、地點等相關(guān)事項按照我校各招聘單位安排進行。面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)要求全程錄像。面試結(jié)束后，即公布面試成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
根據(jù)面試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢須到三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、學校網(wǎng)站人才招聘專欄進行公示，公示期為5個工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門將負責對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
咨詢電話：
監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）
0371－65790233（學校紀委、監(jiān)察專員辦公室）
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