2025年六安市皖西學院公開招聘專職輔導員公告（19名）
招聘中
招聘截止時間：2025-06-24
為做好皖西學院2025年度面向社會公開招聘專職輔導員工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號），中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等相關規(guī)定，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘；堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
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招聘
崗位
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崗位
代碼
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招聘人數
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專業(yè) |
學歷
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學位
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崗位相關要求
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專職輔導員（男）
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5000766
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7名
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不限專業(yè)
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研究生
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碩士及以上
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1.限男性，需入住男生宿舍；2.應屆畢業(yè)生；3.其他要求見招聘條件
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專職輔導員（女）
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5000767
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7名
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不限專業(yè)
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研究生
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碩士及以上
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1.限女性，需入住女生宿舍；2.應屆畢業(yè)生；3.其他要求見招聘條件
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專職輔導員
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5000768
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5名
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不限專業(yè)
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研究生
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碩士及以上
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1.非應屆畢業(yè)生；2. 具有三年及以上高校工作經歷；3.需入住學生宿舍；4.其他要求見招聘條件
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三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，能正常履行專職輔導員崗位職責；
（五）適應崗位要求的身心條件；
（六）政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）；
（七）具有碩士研究生及以上學歷學位（獲得國（境）外學歷學位的須提供教育部留學服務中心認證的《學歷學位認證書》），且具備以下相應條件：
1.應屆畢業(yè)研究生須在2025年7月31日前提供學歷學位證書，應屆畢業(yè)碩士研究生年齡不超過30周歲（1995年1月1日及以后出生），應屆畢業(yè)博士研究生年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生）。應屆畢業(yè)研究生要求本科或研究生學習期間擔任學生干部一年及以上。學生干部認定依據省選調生選拔工作中對學生干部的要求執(zhí)行，包括班長、副班長、班級委員，黨/團支部書記、副書記、支部委員，校/院/系學生會主席、副主席、部長、副部長，校級學生組織負責人，校社團負責人。應屆身份認定參考《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關問題解答》。
2.非應屆畢業(yè)研究生年齡不超過40周歲（1985年1月1日及以后出生），且具有三年及以上高校工作經歷（截止時間為2025年5月31日），因工作單位變化而中斷時間的，其在不同高校工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、兼職、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報名與資格審查
（一）網上報名
凡符合報名條件的應聘人員登錄皖西學院人才招聘網（網址：詳細請見報名信息)，注冊登錄后，在“招聘崗位”（專職輔導員）欄目查看相應崗位，點擊“投遞崗位”并按提示要求在線填寫相關信息完成報名，報名后持續(xù)關注微信公眾號消息推送。報名自公告發(fā)布之日開始，截止時間為2025年6月23日17:00。網上報名上傳以下材料掃描件（合并成一個PDF）：
1.本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；
2.本科、碩士研究生及以上學歷學位證書（應屆畢業(yè)生暫未取得證書的，提供教育部學籍驗證報告和蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；獲得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心認證的《學歷學位認證書》）；
3.中共黨員證明材料（加蓋學校黨委組織部或學校二級學院黨委或所在基層黨組織公章）；
4.學生干部證明材料（應屆畢業(yè)生提供）；
5.三年及以上高校工作經歷證明材料（非應屆畢業(yè)生提供；單位組織人事部門認定蓋章，附聯系人、聯系地址和聯系電話）；
6.機關、事業(yè)單位正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，其他單位工作人員需提供單位同意報考證明（可在資格復審時提供）；非2025年畢業(yè)應屆畢業(yè)生尚未落實機關、事業(yè)單位編制內工作的應聘人員需提供本人未落實機關、事業(yè)單位編制內工作的書面承諾；
7.招聘條件中要求的其它證明材料等。
應聘人員保證以上提交的材料真實、準確、完整，不按照要求填報、誤填、錯填信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄用的，后果由應聘者本人承擔。
（二）資格審查
1.學校將組織專人對應聘人員材料進行資格審查，報考人員可登錄報名網站查看資格審查結果，未通過審查的，在6月25日17：00前補充材料重新提交。通過資格審查的，應于6月26日17：00前網上確認參加考試（逾期未確認的視為自行放棄），并在接收到【筆試準考證下載通知】后下載打印筆試準考證。沒有接到確認參加考試通知的應聘者，不再逐一回復。
2.經資格審查，如招聘崗位符合報考資格條件的考生數與招聘計劃數達不到3:1比例，招聘計劃數則作相應核減。
五、考試、考察與聘用
（一）筆試
1.筆試時間和地點將在皖西學院人事處網站另行通知。
2.筆試內容
應聘崗位應具備的基礎理論知識和綜合素質能力。
3.筆試成績
筆試成績總分為100分，考生筆試成績占總成績的50%，筆試成績低于60分的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.確定心理健康測評及面試對象
筆試結束后，按崗位招聘人數并根據應聘人員的筆試成績由高到低順序按1：3的比例確定參加面試的對象，不足以上比例按實際人數進行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試對象。
入圍面試考生名單將在皖西學院人事處網站公布，考生可以上網查詢。
（二）資格復審及心理健康測評
1.參加面試人員須進行資格復審，資格復審時間和地點將在皖西學院人事處網站另行通知。
2.資格復審材料包括網上報名上傳的各類材料原件和復印件（1份），包含單位同意報考證明。所有參加面試人員必須按規(guī)定提供資格復審材料，并提交近期免冠2寸正面照片2張。
3.資格復審合格的人員，領取面試通知書并參加學校對入圍面試人員集中進行心理健康測評。未進行心理健康測評的人員不得進入面試環(huán)節(jié)，心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。
（三）面試
1.面試時間和地點見面試通知書。
2.面試內容
采取結構化面試形式，考察應聘人員是否具有勝任崗位的綜合素質和基本業(yè)務能力。
3.面試成績
面試成績總分為100分，考生面試成績占總成績的50%，面試成績低于70分的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.確定體檢與考察對象
考生最終成績以筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
根據最終成績從高分到低分，按崗位招聘人數1:1比例等額確定體檢和考察對象。如最終總成績相同，筆試成績高者排名靠前。若應聘者各科成績均相同，則采取加試的方法排序。
（四）體檢與綜合考察
1.體檢：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
2.準入查詢：根據教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）文件精神，對入圍人員進行教職員工準入查詢，查詢未通過者，考察環(huán)節(jié)不予合格。
3.綜合考察：考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、意識形態(tài)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況和學習、工作及報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（五）公示
對體檢、準入查詢和考察均合格的擬聘用人員，學校研究后在學校網站公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向學校人事處或紀委辦反映。在體檢、準入查詢和考察等環(huán)節(jié)中，因不合格或個人放棄等出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）簽約聘用
本次招聘崗位納入事業(yè)單位編制管理。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有關事宜
（一）招聘工作保密、監(jiān)督等事項按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，招聘工作在學校紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，發(fā)現有弄虛作假行為或其他不符合招聘條件等情況的，隨時取消考試、聘用等資格，應聘人員本人承擔弄虛作假行為造成的一切后果。
（三）本招聘公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由皖西學院人事處負責解釋。
（四）咨詢和監(jiān)督方式
咨詢電話：詳細請見報名信息
監(jiān)督電話：紀委辦0564－3306173
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皖西學院
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